تحول گرايان دلسوز اسلام آبادي

دلسوزان اسلام ابادی :xa0این یک فرض اشتباه است که مدیران باسابقه و کهنهکار در هر کاری معمولا موثرتر از مدیران جوان، عمل میکنند.xa0 همه ادرات الخصوص اداراتی که به تحرک و فعالیت بیشتری xa0نیاز دارند xa0لازم است تا مدیران جوان را جایگزین مدیرانی کنند که سالهای طولانی خدمت کردهاند و در آستانه بازنشستگی هستند. درک نقاط قوت مدیران جوان و جایگزینی آنها با مدیران کهنهکار به سازمانها این امکان را میدهد که بهرهوری خود را بالاتر ببرند. xa0 شاید یکی از چالشهای مدیران جوان این باشد xa0که همکارانشان ...

دلسوزان اسلام ابادی :xa0این یک فرض اشتباه است که مدیران باسابقه و کهنهکار در هر کاری معمولا موثرتر از مدیران جوان، عمل میکنند.xa0 همه ادرات الخصوص اداراتی که به تحرک و فعالیت بیشتری xa0نیاز دارند xa0لازم است تا مدیران جوان را جایگزین مدیرانی کنند که سالهای طولانی خدمت کردهاند و در آستانه بازنشستگی هستند. درک نقاط قوت مدیران جوان و جایگزینی آنها با مدیران کهنهکار به سازمانها این امکان را میدهد که ب...